enam rahasia pemimpin besar

Dalam sejarah pertumbuahan bangsa-bangsa, agama, organisasi-organisasi, perusahaan-perusahaan di dunia sejak dari dahulu hingga sekarang selalu saja kita dapat menemukan peran para pemimpin dalam menahkodahi perubahan-perubahan besar. Perubahan-perubahan besar itu dapat dilakukan karena umumnya para pemimpin itu memiliki kualitas-kualitas kepemimpinana sebagai berikut:

Pertama:Keberanian yang tak tergoyahkan.

perubahan-perubahan biasanya menghadapakan sang pemimpin dan orang-orangnya dengan situasi yang baru yang belum pasti,tidak menjamin keamanan, penuh resiko, dan berpotensi menghantam menghantam kelanggengan hidup sang pemimpin dan orang-orangnya. Akan tetapi biasanya sang pemimpin bisa melihat dan menyikapi situasi itu dengan kualitas keberaniannya sebagai dampak dan kekuatan kemauannya dia tetap saja mau menghadapi situasi itu dengan penuh keberanian tetapi pada saat yang bersamaan amat mempeerhitungkan dan menyadar resikonya.Dalam keadaan seperti itu orang-orang dalam sebuah organisasi ilustitusi merasa menemukan masalah untuk bekerja bersama pemimpinnya, dan energi keberaniannya sang pemimpin menularkan rasa percaya diri.

Kedua:Pengandalian diri yang utama

Pemimpin adalah yangmenagguang beban tanggunng jawab paling besar dalam institusi yang dipimpinnya. dan memang secara normal menimbulkan goncangan kepribadiannya terutama pada aspek emosional dan spriritual. Tetapi pemimpin yang arif amat menyadari bahwa apapun yang tejadi pada dirinya dengan segera akan menular pada oarang-orangnya. Maka ia akan memilih untuk mengendalikan dirinya dengan lebih baik,agar yang memulai dengan denya adalah sesuatu hala yang positif dan instruktif.

Sebagai manusia yang tidak sempurna is bisa saja sedih, kecewa, jengkel, marah, dendam, iri, sombong dan sebagainya, Akan tetapi begitusikap negatif mulai masuk pada diriny, ia akan mengendalikannya sampai pada tingkat yang belia justru bisa menampilkan sifat=sifat yang sebaliknya.

Ketiga:Rasa keadilan yang diterima oleh semua pihak 

Penibahan dalam kehidupan manusia adalah pekerjaan besar, rumit, kompleks, dan slalu melibatkan banyak manusia denga segala latar belakang dan potensinya.

ada banyak hal, gagasan,dan strategi tertampung dalam perubahan itu.Ada banyak keberhasilan yang dicapai.Tetapi juga pasti ada bnayak kegagalan yang dialami. Ada banyak situasi dimana pemimpin harus bisa mengambil keputusan dari tindakan yang dapat menciptakan sprirt penemaan dari semua orang-orangnya ini tidak mudah. Tetapi pemimpin yangberhasil selalu bisa menampilkan kualitas keadilannya yang dapat diterima semua pihak. 

Keempat:Keputusan pasti

sukses ditingkat personal maupun komunal sesungguhnya merupakan dampak dari ribuan keputusan yang diambil dan dieksekusi oleh pemimpin, memang selalu tersedia banyak pilihan pemikiran, kebijakan dan tindakan yang oleh pemimpin. Akan tetapi ketidak ragu-raguannya dalam memlih sebuah pemikiran, kebujakan dan kendala untuk diputuskan secara pasti bagi oarang-orangnya memberi suasana kejelasan arah dalam bertindak dan menghindarkan orang-orangnya dari kekacauan dalam berpikir dan bekerja.

Kelima:Melakukan lebih banyak dari yang dibayar

Pemimpin adalah orang yang memiliki daya tarik untuk diikuti oleh orang-orangnya, yang pertama adalah pribad yang memiliki semau kualifikasi yang memang memberikan kelayakan baginya untuk memimpin dan orang-orangnya meraasa punya alasan untuk mengikuti sang pemimpin dalam kualifikasi itu.

Yang kedua ia melakukan lebih banyak dari yang dibayar, karena alasan kedua inilah yang nampak begitu istimewa dan oleh karenanya begitu menyedot rasa ingin mengikuti.

Keenam:Kepribadian yang menyenangkan 

apa yang membuat sebuah perubahan besar dalam sejarah bisa terjadi ?Karena kekuatan yang menggerakannya.Kenapa begitu kuat?Karena berasal dari kombinasi tenaga sang pemimpin dan pengikutnya yang begitu terpadu. Keterpaduan itu adlah buah dari ikatan yang menawan dari dahaga jiwa para pengukit terhadap sosok para figuran dambaan.dan kepribadian yang menyenagkan sang pemimpin dalam pergaulan bersama oarang-orangnya.

Mungkin itu sekelumit rahasia para pemimpin besar ,Semoga beranfaat..